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Curso de Igualdad de género

by Formaedu 14 Lessons

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Lecciones

2. Concepto de sexo

A nivel puramente biológico, el sexo es un mecanismo mediante el cual los humanos, al igual que cualquier otra especie animal y vegetal evolucionada, se reproducen. El proceso consiste en llevar una célula reproductiva masculina (espermatozoide) hacia la célula reproductora femenina (el óvulo) la cual es fecundada. Durante 9 meses, el óvulo fecundado se desarrolla […]

3 La construcción del género y la discriminación

El patriarcado, en su sentido literal significa gobierno de los padres. Históricamente el término ha sido utilizado para designar un tipo de organización social en el que la autoridad la ejerce el varón jefe de familia, dueño del patrimonio, del que formaban parte los hijos, la esposa, los esclavos y los bienes. La familia es, claro […]

4. Identidad masculina y femenina

Esteroripos machistas La Real Academia Española lo define como la “imagen o idea aceptada comúnmente por un grupo o sociedad con carácter inmutable”. Por eso decimos que situaciones, gestos o expresiones son estereotipadas cuando se repiten sistemáticamente sin variación alguna. La expresión ‘un individuo estereotipado’ quiere significar que el carácter y la personalidad de ese […]

5. Políticas proiritarias en la UE

La igualdad entre hombres y mujeres es uno de los principios fundamentales del Derecho comunitario. Los objetivos de la Unión Europea (UE) en materia de igualdad entre hombres y mujeres consisten en garantizar la igualdad de oportunidades y de trato entre ambos sexos y en luchar contra toda discriminación basada en el sexo. En este […]

6. Conseguir la misma independencia económica

A pesar de los progresos significativos alcanzados gracias a la legislación sobre la igualdad de trato y al diálogo social, Europa sigue teniendo ante sí retos considerables. La Comisión establece unos objetivos en torno a seis puntos claves: Algunos de los objetivos de Lisboa se centran en la perspectiva de género, aunque será preciso redoblar los […]

7. Conciliar la vida laboral con la vida privada y familiar

Duración: 0 minutos

Conciliar la vida laboral con la vida privada y familiar Los acuerdos laborales flexibles presentan muchas ventajas. No obstante, el hecho de que muchas más mujeres utilicen esas disposiciones tiene consecuencias negativas para la posición de éstas en su puesto de trabajo y en su independencia económica. Como consecuencia del declive demográfico, la UE no […]

8. Promover la representación paritaria de las mujeres

Promover la representación paritaria de las mujeres La subrepresentación persistente de las mujeres en la sociedad civil, en la vida política y en el alto funcionariado de la administración pública constituye un déficit democrático. Una participación equilibrada puede contribuir a crear una cultura de trabajo más productiva e innovadora. La transparencia en los procedimientos de […]

9. Erradicar la violencia de género

Erradicar la violencia de género Determinadas prácticas, como la mutilación genital femenina, o los matrimonios precoces o forzados son violaciones del derecho fundamental a la vida, a la seguridad, a la libertad, a la dignidad y a la integridad física y emocional. Para luchar contra la trata de mujeres, la Comisión propone que se penalice […]

10. Promover la igualdad de género fuera de la UE

Promover la igualdad de género fuera de la UE Para la promoción de la igualdad en la política exterior y de desarrollo, cabe distinguir entre, por una parte, los países adherentes, los candidatos y los candidatos potenciales, y, por otra, los demás países, que en su caso participen en la política europea de vecindad. Los […]

11. Políticas y planes de igualdad

1. Las acciones positivas Se definen como una estrategia destinada a ofrecer una verdadera igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, por medio de medidas temporales que permitan contrarrestar o corregir las deficiencias y discriminaciones resultantes de las prácticas sociales (a menudo aparentemente neutrales). Son mecanismos o medidas para superar o corregir las desigualdades existentes […]

12. Ley Orgánica para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres

Ley Orgánica para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres La Ley de Igualdad, cuyo titulo verdadero es Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, fue aprobada por las Cortes Generales de España, y publicada en el BOE nº 71 de 23/3/2007. Exposición de motivos En la exposición […]

Clase de cómo llevar a cabo un proyecto de Intervención Social con José Manuel Corpas

Duración: 10 minutosComplejidad: Fácil

 Con una amplia trayectoria, José Manuel ha trabajado como profesor en la Universidad Internacional de Andalucía, la Universidad de Granada y en Formación Profesional, donde imparte asignaturas relacionadas con los servicios a la comunidad y la innovación educativa. Además, ha colaborado con diversas ONGs y ha participado en proyectos de investigación y voluntariado enfocados en […]